Travailler chez Demers
Faites une réelle différence en construisant un produit qui sauve des vies!
Rejoindre Demers, c’est saisir l’opportunité de bâtir une carrière passionnante tout en ayant un impact significatif à l’échelle mondiale. Vous aurez le privilège de contribuer à un produit de renommée internationale fabriqué au Québec, qui brille partout en Amérique du Nord et même au-delà. Intégrez une entreprise établie à Beloeil depuis plus de 60 ans dont la mission consiste à “Rendre la vie meilleure, une relation et un véhicule à la fois”, tout en incarnant une culture qui reflète ceux que nous servons : les paramédics et leurs patients.
Plongez au cœur de
L'expérience demers
Nous considérons comme un privilège de vous accueillir au sein de notre entreprise, c’est pourquoi nous déployons beaucoup d’efforts pour assurer votre intégration. Dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, notre engagement est de vous offrir une expérience enrichissante et positive.
Vous serez entourés de personnes passionnées partageant nos valeurs, qui sont axés sur le travail d’équipe, sachant que chaque talent individuel contribue à un objectif commun. Notre entreprise en pleine croissance met l’accent sur le développement de ses collaborateurs en valorisant leurs forces et leurs intérêts, afin de les guider vers l’accomplissement de leur plein potentiel.
Pourquoi attachons-nous autant d’importance à nos employés ? Parce que nous sommes convaincus que cheminer ensemble sera une expérience enrichissante pour vous !
un aperçu des avantages demers
- Un régime complet d’avantages sociaux collectifs (incluant un fournisseur de téléconsultation virtuelle et un programme d’aide aux employés) ;
- Un régime de retraite concurrentiel avec cotisation de l’employeur ;
- Un programme Santé Mieux-Être accessible aux employés et leur famille pour les soutenir s’ils vivent des difficultés ;
- Une prime de présence permettant d’accumuler jusqu’à six jours de congés payés supplémentaires durant l’année ;
- Des jours de congé supplémentaires (naissance, mariage, vacances) ;
- Des événements sociaux (fêtes annuelles, occasions spéciales, activités sportives, etc.) ;
- Des programmes de rabais pour les employés (gym, lunettes, ski, centres aquatiques, parcs d’amusement, etc.) ;
- Un programme de référencement offrant une prime lorsque nous embauchons des gens que vous nous référez ;
- Un programme de reconnaissance des années de service ;
- Et bien d’autres avantages à découvrir !
Évoluez dans un environnement agréable et sain
Entreprise manufacurière n’est pas toujours synonyme de poussière et de chaos. Chez Demers Ambulances, l’optimisation et l’organisation sont les éléments clés de notre succès pour favoriser une atmosphère propice au travail d’équipe et au bien-être, quelque soit votre site de travail.
PRODUCTION | 28, RUE RICHELIEU, BELOEIL
Travailler dans nos installations efficacement organisées, où règne une atmosphère chaleureuse (notamment grâce à une bonne musique) sera pour vous un réel plaisir ! Afin de vous aider à concilier au mieux vie professionnelle et personnelle, nous proposons un horaire de travail stable de 6 h 30 à 14 h 45, établi à la suite d’une consultation auprès de nos équipes. Nous fournissons une allocation pour vos bottes et vêtements de travail, vos lunettes de sécurité sur ordonnance, vos protecteurs auditifs, et mettons à votre disposition tous les outils nécessaires pour mener à bien vos tâches. Quelle que soit votre contribution sur la ligne de production, vous ressentirez un esprit d’équipe fort et uni dans toute l’usine. Ayant à cœur la transmission du savoir et étant très ouverts aux jeunes talents, plusieurs programmes de formation ont été mis en place pour encourager l’amélioration continue.
BUREAUX SIÈGE SOCIAL | 28, rue Richelieu, Beloeil
Avec un Siège social au charme unique niché au bord de la rivière Richelieu offrant une vue sur le Mont Saint-Hilaire, chaque trajet pour venir travailler devient une source d’inspiration. Vous serez accueilli dans une atmosphère dynamique où règnent une énergie positive et une culture d’entraide, réunissant des professionnels variés et des esprits créatifs. Notre proximité avec l’usine favorise une synergie entre les services, renforçant ainsi notre engagement envers notre mission. Nos relations chaleureuses et amicales créent une ambiance familiale parmi nos employés. Ceux-ci bénéficient par ailleurs d’une belle flexibilité avec la possibilité de télétravail. Nous vous accompagnons dans cette nouvelle ère du travail, avec une formation et un soutien pour aménager votre espace à domicile. Vous recevrez le matériel nécessaire, ainsi qu’une allocation pour une chaise ergonomique. Chez nous, concilier vie professionnelle et personnelle est essentiel, et comme vos collègues, vous apprécierez la souplesse de nos horaires et de modes de travail.
CENTRE DE SERVICES CLIENT | 2994, rue Richelieu, Beloeil
Cette équipe, avec ses compétences et spécialités variées (service après-vente, peintures, pièces, remises à neuf, etc.), forme une mosaïque dynamique ! Cette diversité crée une synergie remarquable au sein du groupe où chaque membre contribue et bénéficie des talents des autres. Nombre de ces professionnels sont en poste depuis plusieurs années et sont toujours prêts à partager leurs connaissances et leur expertise. Soudés comme une famille, ces quelque cinquante personnes sont incroyablement efficaces et animées par une passion commune pour la satisfaction client. Leur proximité les uns des autres et l’ambiance conviviale favorise les échanges, indépendamment des postes ou de la hiérarchie, créant ainsi un environnement propice à la collaboration et à la créativité.
CENTRE D'innovation | 3225, rue de l’Industrie, St-Mathieu-de-Beloeil
Située dans un espace baigné de lumière naturelle, notre équipe dédiée au développement de nouvelles technologies s’épanouit dans un cadre spacieux, favorisant ainsi l’éclosion de leurs idées les plus novatrices. Composée d’une vingtaine de membres, cette équipe multidisciplinaire se plonge intensément dans la recherche et la création de concepts révolutionnaires pour notre entreprise, reconnue comme chef de file dans l’industrie du transport d’urgence. Que ce soit pour améliorer les ambulances elles-mêmes ou pour perfectionner nos méthodes de travail et outils, ces individus consacrent des milliers d’heures à réfléchir, expérimenter et peaufiner chaque détail de nos innovations les plus avancées.
UNE COMPAGNIE EN PLEINE CROISSANCE
ENGAGÉE ET RECONNAISSANTE
NOS PRODUITS, NOTRE PASSION
Nous ne faisons rien de moins que fabriquer plus de 600 véhicules par année qui sauvent des vies partout à travers le monde.
Peu importe le service dans lequel vous travaillez, vous ressentirez votre contribution au produit final qui se traduira par une grande fierté d’avoir la possibilité de faire une différence. Cet héritage local fièrement bâti ici depuis de plus de 6 décennies, trouve son origine dans la vision innovante de Paul Demers qui souhaitait concevoir les meilleures ambulances possibles, en gardant constamment en tête la qualité de vie de ceux qui les utiliseraient. Au fil des ans, nous avons été récompensés et reconnus grâce à la passion et au dévouement qui ont émergé de cette vision et se sont perpétués à travers nos employés.
NOTRE ÉQUIPE, NOTRE FORCE
Incarner l’esprit familial est l’une de nos valeurs clés. Celle-ci imprègne l’ensemble de l’entreprise, et se manifeste lors de nos nombreux événements organisés à l’internes permettant de créer des liens entre collègues.
Notre quête constante d’amélioration et d’innovation dans nos processus de fabrication et administratifs témoigne de notre recherche de l’excellence. Notre proximité avec nos équipes démontre qu’il est important pour nous d’être centrés sur le client et de faire preuve d’intégrité. Nous accordons également une grande valeur au travail d’équipe, à la créativité et à un esprit entrepreneurial, pour stimuler nos collaborateurs, mais surtout pour inspirer le leadership, un autre aspect profondément enraciné dans notre culture.
NOTRE CULTURE, NOTRE MOTEUR
Intégrer la grande famille Demers, c’est rejoindre une équipe diversifiée de près de 400 membres, issus de différents horizons. Nous accordons une attention particulière au processus de recrutement pour engager des individus partageant nos valeurs et s’intégrant à notre culture.
L’engagement, la transparence et la reconnaissance de l’apport de chacun occupent une place importante dans notre culture et nos valeurs d’accueil et d’inclusion sont partagées au sein de toute l’organisation. L’approche de Demers met l’accent sur l’humain avant le rôle professionnel, ce qui reflète notre culture familiale. Nous encourageons les initiatives d’amélioration continue, et nous assurons que chaque employé se sent à l’aise de partager ses idées.
